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精算师是中国最稀缺的人才之一,各大保险公司对于具备专业资格认证的精算师求贤若渴。
精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在保险公司中,精算师是核心部门的核心人才,有着极高的地位、权力和职责。
精算师在保险公司的主要职责包括:
新保险产品开发设计:在保险市场越来越激烈竞争中,只有不断推出符合人们需要的新保险产品才能生存和发展,而精算师是新保险产品的主要设计者。一个新保险产品的条款、价格设计,既要保证公司能赢利,又要有管理的可行性,更要符合人们需要、定价合理、有市场竞争力。比如一个寿险产品,精算师必须通过以往的人口寿命统计、现行银行利率和费用率等资料进行计算,设计出投保人的各种限制条款(如健康条件等),对收益支付的可能性及支付时间做出计算,最后与公司管理高层共同确定保单的价格。而这样的新保险产品设计出来后,还须精算师签字然后才送保险监管部门审批。
保险产品管理:在产品售出后,精算师经常需要参与产品管理。如果该产品是参与分红的保险,是根据实施时间付给客户年息,则必须分析公司能够并且应该支付的年息量。这就要求分析该计划的实施状况,以及未来可能需要的资金量。
财务管理:对于大多数保险产品来说,其积累的资金一部分被储备起来供以后支付使用,精算师必须估算储备金的数量,并计算出该计划今后的开支;审核公司的年底财务报告,并在报告上签字;把握投资方向,对公司的各项投资进行评估,以确保投资的安全和收益。*根据《保险法》第85条,保险公司应当聘用专业人员,建立精算报告制度和合规报告制度。其次,根据《保险公司总精算师管理办法》第3条和第7条,保险公司必须要设立总精算师职位,并且需要取得三年以上中国精算师资格才有资格胜任总精算师。
业内专家表示,应把精算人才培养战略作为重点工作提上日程强力推进,强化精算人才的引进和培育,合理适配人才,建立与行业发展相匹配的激励机制;培养一批既能扎根于本土,又具备国际竞争力的复合型的精算创新人才。按银保监会的推算,当前中国精算从业人员需求为8984人,缺口却高达5141人,缺口占比超过50%,而这一数字在未来五年还可能扩大到3万人左右,十年后更可能高达5万人左右。
【中国精算师协会】中国精算师协会是精算师行业的全国性自律组织。协会旨在服务会员,监督会员,维护社会公众利益和会员合法权益,促进精算行业健康发展。受主管部门委托,组织中国精算师考试,组织实施精算从业人员的培训和后续教育工作。中国精算师协会为了甄选符合入会标准的个人会员而组织实施会员水平测试。
中国精算师资格考试体系分为两个层次:
√一个层次为准精算师考试,考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能,以及基础的精算实务知识;
√第二个层次为精算师资格考试,内容以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
《2022年度专业技术人员职业资格考试工作计划》公布了中国精算师考试日期,2022年中国精算师只有一个考试季度,具体日期为9月17-23日。
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